Hemos firmado convenio con el Intendente de Ezeiza cro. Alejandro Granados por el cual la Municipalidad de Ezeiza sede al  Sindicato Ladrilleros UOLRA un predio de diez hectáreas con el fin de construir un camping recreativo para los obreros ladrilleros y sus familias.

  La Unión Obrera Ladrillera de la República Argentina,  nunca pudo tener un camping y ahora vamos por el segundo., los compañeros de Florencio Varela y aledaños disfrutan del 1er. Camping Ladrillero y ahora los compañeros de Ezeiza y sus alrededores, podrán ver hecho realidad su sueño del  Campo Recreativo.

  Agradecemos al cro. Edgardo Amarilla y al cro. Alejandro Granados por este aporte tan importante para nosotros y agradecemos al interventor cro. Jorge Alonso por haber hecho posible este logro.






1er. CAMPO RECREATIVO DEL SINDICATO DE LADRILLEROS

   En el Sindicato de Ladrilleros trabajamos en forma constante para brindarle al trabajador Ladrillero los mejores servicios y beneficios, no sólo en cuestiones técnicas y laborales, sino también en todos los aspectos que sirvan para mejorar su calidad de vida y la de su familia.
   Por tal motivo, desde Marzo de 2011 el Delegado Normalizador de la Union Obrera Ladrillera de la Republica Argentina compañero Jorge Carlos Alonso, comenzó la construcción del primer camping de la UOLRA. Nunca en la historia el compañero ladrillero tuvo un camping propio y ahora esto se hizo realidad, fruto de un arduo trabajo.
  Nuestro camping se sitúa en el partido de Florencio Varela y cuenta con cancha de fútbol, espacios verdes, un quincho, oficina seccional UOLRA, casa de encargado y un espacioso salón de eventos de 12 mts. x 36 mts. de largo.





















Acuerdo salarial del 30%

La Unión Obrera Ladrillera de la R.A. y la Cámara Empresarial de la actividad acordaron con fecha 06 de junio de 2012 un incremento salarial del 30 % sobre el acuerdo de fecha 31 de Mayo 2011 Resolución S.T. 738/12, a abonarse en tres tramos.
 Los obreros ladrilleros percibirán un 10 % de mejora salarial a partir del 1ro de junio 2012, un 10 % a partir del 1ro de Julio 2012 y un 10 % a partir del 1ro de Enero 2013, dando un total del 30 %  de recomposición salarial sobre la escala de febrero de 2012. Veníamos negociando con los empresarios desde hace dos meses y finalmente logramos concertar el aumento, las partes pactamos que el incremento salarial obra con vigencia a partir de la firma del acuerdo y se ha solicitado al Ministerio de Trabajo de la Nación, la homologación del mismo.